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2026
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南亞林：三十年摸清土地的“脾氣”
南亞林：三十年摸清土地的“脾氣”
“做巖土這一行，骨子里得有一種責任感，工程勘察質量不合格，留下的隱患是永久的，那是對項目、對人民生命財產安全不負責任?！?/span>
巖土工程師這個職業，注定與泥土打交道。有人嫌這份工作太苦，信電綜合勘察設計研究院有限公司（以下簡稱電勘院）黨委書記、董事長南亞林卻在這泥土里探索了33年。
從1993年大學畢業分配到電勘院，到如今成為“一把手”，南亞林始終沒有離開過一線。鉆工地、跑野外、蹲現場，他用腳步丈量大地，也用一次次技術攻關為城市筑牢根基。
圖紙代替不了現場
“巖土工程是所有建設工程的根基?！蹦蟻喠终f，一棟樓宇能否穩固矗立、一條道路能否暢通通行、一項重大工程能否安全落地，都離不開巖土工程的技術保障。這個行當看起來“很土”，卻是國計民生基礎的一環。
1993年，南亞林從西安地質學院畢業，彼時國內大規模城鎮化建設剛剛起步，巖土工程的發展也在摸索中前行。
陜西由南向北分為秦巴山地、關中平原和黃土高原，地質條件復雜，翻一道梁就是一種土性。黃土濕陷，見了水就往下沉；膨脹土吸水就鼓、失水就裂；巖石里有節理裂隙，強度大打折扣?！安煌胤降耐粒愿裢耆煌?。你到一個地方做工程，第一件事就是搞清楚腳下這塊土地是什么脾氣。”南亞林說，巖土工程沒有標準答案，地域性決定了每一處工地都是新的課題。
南亞林參與建設的西安邁科商業中心
早年做煤礦邊坡穩定性調查時，南亞林和同事們背著“地質三大件”——羅盤、地質錘和放大鏡，在荒山野嶺里徒步勘測。沒有無人機，沒有三維激光掃描，全靠兩條腿走、兩只手畫。工作簿攤開，一面記文字，一面是米粒紙，一毫米一格，地形起伏、坡面形態、巖石土層分布，一筆一筆畫上去。從山腳走到山頂，翻過去再走下一座，前后要跑五六平方公里。那段經歷讓他體會到，圖紙代替不了現場，理論代替不了腳下真實的土，所有方案必須以場地真實地質數據為依據。
33年里，南亞林主持完成了上百項大型工程建設項目的勘察設計。他表示，做巖土這一行，骨子里得有一種責任感，工程勘察質量不合格，留下的隱患是永久性的，那是對項目、對人民生命財產安全不負責任。
攻關失敗不丟人
百米高空之上，連廊飛架雙塔；百米地層之下，鉆頭直探巖心。超高層建筑的巖土勘察，向來是塊難啃的“硬骨頭”。延長石油科研中心，46層主樓拔地199米，勘察鉆孔深達141米；邁科商業中心兩塔樓間設百米連廊，鉆孔同樣鉆至140米。
深孔鉆進最怕什么？塌孔、漏漿。鉆得越深，地層情況越復雜，泥漿護壁稍有不慎，整個鉆孔就可能報廢。
面對這些困難，南亞林帶著團隊日夜釘在現場。白天盯著鉆機運行，晚上開技術研討會，有時候討論到深夜，第二天一早又出現在工地上。泥漿配比調了又調，鉆進工藝改了又改，每一點進展都是磨出來的。
針對砂層中錨索成孔塌孔的難題，團隊應用發明專利技術，解決了普通錨索在砂層中成孔塌孔問題?；诶碚摲椒▌撔?，他們提出了樁基協同變形分析和差異沉降控制方法，有效保證了超高層雙子塔樓主體結構和空中連廊的安全運行。
“常規的方式如果走不通，那就只能琢磨新路子?！蹦蟻喠终f得輕描淡寫，但每個“新路子”背后，都是無數個蹲守現場的日日夜夜。
在西北黃土地區，南亞林團隊首次引進創新了“裝配式預應力魚腹梁組合鋼支撐技術”，突破了傳統技術在工期、造價、環保上的瓶頸，做到了綠色安全、節能降碳；在基坑工程領域，他們研發了綠色裝配式可回收柔性面層基坑支護體系。
在陜南鎮巴縣城北體育場項目里，面對秦巴山區復雜的巖質高邊坡，團隊采用離散元數值手段反復模擬驗算，創新了邊坡開挖邊界控制技術，既保證了施工安全，又避免了大面積削山對生態環境的破壞；在空港新城的市政工程中，針對大厚度濕陷性黃土這個“老大難”，他們研發出防滲換填、明挖綜合管廊防排水與地基處理成套關鍵技術，把難題一個一個拆解掉。
南亞林常掛在嘴邊的一句話是：“帶著問題做科研，把論文寫在工程一線?！边@些年他收獲了33項行業及省部級優秀工程獎，主持參與18項國家及省部級科研課題，發表學術論文35篇，出版專著4部，授權發明專利15件，主參編標準15部。
研發可回收柔性面層基坑支護體系時，設計方案不達標、支護效果不理想，來來回回折騰了好幾次。團隊索性建立了一個“失敗案例庫”，把每次攻關失敗的經驗教訓都梳理成技術臺賬，誰都可以學。
“巖土工程經驗性、地域性太強，很多新工藝沒有現成參考，攻關失敗不是丟人的事?！蹦蟻喠终f得坦然，“排除掉錯誤方案，本身就是通向正確的一條路。我們遇到的每一個工程難題，都是論文的題目。解決了，就是成果；解決不了，就是教訓，也是財富?！?/p>
唯有大家，才有小家
南亞林有一句話，團隊人人皆知：“唯有大家，才有小家。”這是他33年職業生涯的體悟。
電勘院的前身可以追溯到1953年，曾隸屬電子工業部，2000年轉制改企后劃歸陜西，現在是陜西科技控股集團的重要成員。70多年的院史，在南亞林看來，是幾代人接力拼搏留下的物質和精神雙重財富?！拔覀冞@一代人非常榮幸地享受到了前人打下的基礎，也有責任和義務給下一代留下可以傳承的東西?！?/p>
身處兼具國有企業、科研院所和勘察設計單位三重屬性的單位，南亞林始終握緊科技創新這個抓手，在新技術、新工藝的攻關中踐行綠色發展理念，圍繞鄉村振興、綠色低碳等國家戰略謀劃科研課題。在他看來，個人發展只有與國家戰略同頻共振，才能真正實現自我價值。
為了打通理論研究與工程實踐之間的壁壘，電勘院聯合西安交通大學等高校，搭建了陜西省“四主體一聯合”土體工程技術研究中心?！案咝Ｓ星把乩碚?，生產單位有真實問題和一手數據，兩者一結合，年輕人才能實現從知識到能力的躍升。”南亞林說。
電勘院還主導組建了“地質與巖土勘察示范型國際科技合作基地”，被認定為陜西省國際科技合作基地，同時搭建了工程建設領域首個巖土工程大數據平臺。
在人才培養上，電勘院推行了一套“分級放權定崗”的辦法。把重大項目拆分成若干子項，讓年輕人擔任子項負責人，從鉆孔布設到方案論證全權負責。遇到突發技術問題，優先組織青年技術人員自己提出解決方案，專家在旁邊點撥引導?？蒲姓n題與工程項目深度綁定，成果直接用來撰寫論文、申報專利。
這些年，電勘院培養出了多名“三秦英才”、科技創新領軍人才、科技新星和優秀青年勘察設計師。南亞林覺得，年輕人不缺的是沖勁，缺的是信任和機會，“他們富有活力，但缺乏實戰歷練。行業前輩要多給關懷，多給指導和舞臺。同時要打通專利申報、課題立項、職稱晉升的路徑，讓年輕人的付出得到回報?！?/p>
國務院政府特殊津貼專家、陜西最美科技工作者、陜西省優秀勘察設計師、陜西科技系統十大杰出青年……南亞林身上榮譽一長串，他卻看得很淡：“人活一輩子，總得給后人留下點可以傳承的東西。對我們做工程的人來說，最好的傳承就是把腳下的每一寸土地搞清楚、把每一項工程做扎實?！?/p>
——轉載自當代陜西
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